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OBJETIVO:
Integrar a los colaboradores de la organización por medio de un taller vivencial temático, donde se sensibilice, interioricen y compartan los rasgos característicos de las personas y del equipo de colaboradores, mejorando con ello el nivel de relacionamiento y sinergia de grupo.
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Montamos un ambiente tipo “casino” con juegos de mesa, donde las personas apostarán con vales simulados, propiciando la integración, la sana diversión y el entretenimiento compartido.
IDEAL PARA: Eventos de integración, celebración de programas institucionales, motivación de equipos de trabajo, mejoramiento de clima organizacional, programas especiales de fidelización, eventos de clientes especiales o lanzamiento de nuevos productos.
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OBJETIVO:
Potencializar las competencias de los empleados, mediante la implementación de procesos formativos que estén alineados con el direccionamiento prospectivo y estratégico institucional.
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OBJETIVO:
Generar un espacio formativo en donde se sensibilice a los participantes sobre la importancia de la creatividad e innovación organizacional y se refuerce o inicie un trabajo de cultura innovadora, que permita crear valor para la empresa.
DURACIÓN:
Cinco días
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OBJETIVO:
Brindar servicios orientados a las pequeñas y medianas con metodologías activas por medio de soluciones de consultoria, formación y endomarketing.
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OBJETIVO:
Generar un espacio de conversación, socialización y construcción conceptual en torno a un tema especifico, a través de una metodología de colaboración y alta participación.
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Medellín, Colombia
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2010