La importancia de la lúdica en las empresas de hoy.

Sin-título-4

Dentro de los objetivos de estos juegos están, principalmente, reforzar la capacidad para tomar decisiones y el cómo asumir responsabilidades en el grupo. También aprender nuevas estrategias para liderar y conducir un equipo de trabajo, combinar las distintas fortalezas de sus miembros y motivarles para lograr un mayor compromiso con la empresa.

Continúa leyendo La importancia de la lúdica en las empresas de hoy.

5 Razones para aprender jugando

 

 

infografiablog-terminada Continúa leyendo 5 Razones para aprender jugando

Facilitadores Empresariales: Aprendiendo en Comunidad

estees

El uso de Facilitadores internos para replicar el aprendizaje y los cambios dentro de la organización es una de las mejores prácticas utilizadas por empresas exitosas, encontrándose ya estimaciones que confirman como mejor práctica que el 70% del aprendizaje empresarial provenga de los Facilitadores que forman parte de la empresa, pues son ellos quienes conocen mejor los procesos internos y las redes de relaciones que conviven en esta estructura social.

Continúa leyendo Facilitadores Empresariales: Aprendiendo en Comunidad

Gamification y educación: la revolución de aprender jugando

 

En Formactiva somos conocimiento divertido, en el siguiente articulo te contamos como está llegando al éxito la gamificación:

¿Qué es más divertido: estudiar la Grecia clásica o luchar contra los ejércitos de tus amigos? ¿Y qué más instructivo: memorizar la cronología de la edad de bronce o vivir cada una de sus etapas en una apasionante partida de Age of Empires? Si todos conocemos la respuesta, ¿por qué no cambiamos nuestro modelo educativo? La Gamification tiene la respuesta.

Continúa leyendo Gamification y educación: la revolución de aprender jugando